Bedrijfsovername: laat je goed begeleiden

Sommigen hebben het geluk dat ze een opvolger hebben om het over te nemen, maar toch kan het soms moeilijk zijn om afstand van je bedrijf te doen en ook dit geeft weer zorgen. In dit artikel vertellen we je daarom meer over het onderwerp: bedrijfsovername.

Volgens Anja Roes, bedrijfsadviseur bij ZLTO, komen overnames bij verschillende bedrijfstypes voor, maar komt zij het vaak bij pensionstallen tegen. “Ondernemers zijn een keer zelfstandig gestart of hebben het bedrijf van hun ouders overgenomen en dan komt er een moment waarop ze zelf willen stoppen. Meestal wordt het bedrijf bij een overname overgedragen aan een van de kinderen, maar het gebeurt ook wel eens dat het over wordt genomen door derden, al is dat weer een heel ander verhaal.”

Tijdig beginnen

De meeste ondernemers met een agrarische achtergrond die misschien al ervaring hebben met de overname van het bedrijf van hun ouders, weten dat je met een bedrijfsovername tijdig moet beginnen. Zo is het volgens Anja erg belangrijk om enige tijd samen in het bedrijf te werken. “Dat is niet alleen vanwege het belastingvoordeel, maar ook om de hele verandering geleidelijk te laten lopen. Afstand doen van je bedrijf is niet niks, maar een bedrijf overnemen ook niet. Door voor een periode samen te werken in het bedrijf krijgen beide partijen een goed beeld van de toekomstige situatie. En kan de opvolger zich goed verdiepen in het; ondernemerschap, het verdienmodel en aan welke knoppen gedraaid moet worden om deze te verbeteren.”

Plan opzetten

Het is verstandig om een plan op te zetten hoe je dit wilt aanpakken en daar kan een adviseur als Anja begeleiding bij bieden. “Je moet vooraf bedenken hoe je juridische, financiële en fiscale zaken wilt regelen. Je moet weten wat wel en niet kan. Wij beginnen eerst met een gesprek om de uitgangssituatie te bekijken en erachter te komen wat de wensen en verwachtingen zijn, maar ook hoe het gezin er verder uitziet. Het is namelijk belangrijk om te weten wat dit voor de rest van het gezin betekent.

Meestal kan de opvolger het bedrijf niet voor de vrije verkoopwaarde overnemen, waardoor er met vermogen geschoven moet worden. Het is belangrijk om open hierover te zijn, ook tegenover de rest van de leden van het gezin. De andere kinderen moeten zich net zo goed in de beslissingen kunnen vinden en daarom is ons advies altijd om hen te betrekken bij dit proces.”

Juiste informatie

Het proces van een bedrijfsovername is dus niet iets wat binnen een paar weken rond is. Anja begeleidt dit in de meeste gevallen van het begin tot het einde. “Normaal gesproken duurt het een aantal jaar voordat iedereen klaar is voor de daadwerkelijke overname. Alle dingen die hiervoor geregeld moeten worden en waar tegenaan wordt gelopen, maken we bespreekbaar en geven we ons advies over. Voor veel ondernemers is dit nieuw, dus is het belangrijk om de juiste informatie en begeleiding te krijgen. Natuurlijk kan een accountant begeleiding bieden in de fiscale zaken, maar een bedrijfsovername draait niet alleen om geld. Een familiebedrijf is meer dan een kostwinning. Daarom kijken wij breder en proberen ook daar aandacht voor te hebben.”

Bron: LTO Nederland