• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

deloonwerker.nlLogo de Loonwerker

  • Bemesting
    • Compost
    • Derogatie
    • Dierlijke mest
    • Drijfmest
    • Kunstmest
    • Mest uitrijden
    • Mestscheider
    • Sleepvoet
    • Vaste mest
  • Gewas & ruwvoer
    • Aardappelen
    • Graan
    • Grasland
    • Groenbemesters
    • Mais
    • Suikerbieten
    • Uien
  • Machines
    • Balenwikkel- en persmachines
    • Combine en maaidorser
    • Hakselaar
    • Kipper
    • Kunstmeststrooier
    • Maaiers
    • Onderhoud
      • Brandstof
      • Tractorbanden
      • Verlichting
    • Rooier
    • Silagewagen
    • Sleepvoet
    • Zaaimachine
    • Zelfrijder
    • Zodebemester
  • Activiteiten
    • Beregening / irrigatie
    • Grondbewerking
      • Eggen
      • Frezen
      • Grondverzet
      • Kilveren
      • NKG
      • Ploegen
      • Schoffelen
      • Woelen
    • Hakselen
    • Inkuilen
    • Maaien
    • Management
    • Onderzaaien
    • Onkruidbestrijding
    • Oogsten
    • Rooien
    • Slootonderhoud
    • Spuiten
    • Transport
  • Trekkers
    • Case-IH
    • CLAAS
    • Deutz-Fahr
    • Fendt
    • John Deere
    • Kubota
    • Massey Ferguson
    • New Holland
    • Steyr
    • Valtra
    • Alle trekkers
  • Mechanisatie
    • Amazone
    • Joskin
    • Kaweco
    • Krone
    • Kverneland
  • Partners
    • Traxx
    • Vredo
  • Abonneren & Meer
    • Stem op de Trekker van het Jaar 2024
    • Adverteren
    • Contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Abonneren op vakblad de Loonwerker
    • Meedoen aan Trekker van de Week
  • Winkelmand
  • icon

Bedrijfsoverdracht: een proces, geen gebeurtenis

Management 26 november 2021

Bedrijfsoverdracht: een proces, geen gebeurtenis

Een agrarische bedrijfsoverdracht is geen éénmalige gebeurtenis. Er gaat een heel traject met diverse gesprekken aan vooraf voordat de leveringsakte bij de notaris getekend wordt.

Aan het begin van het overnameproces worden de wensen en doelen van de ouders en opvolgers geïnventariseerd. Zij vinden vaak harmonie binnen het gezin en bedrijfscontinuïteit het belangrijkst.

Dilemma’s

Doel van de overdracht is het juridisch eigendom van het bedrijf over te kunnen dragen van ouders naar opvolger. Dit lijkt vrij eenvoudig, maar beide partijen komen voor verschillende dilemma’s te staan. Veel agrarische bedrijven groeiden de afgelopen decennia in omvang of kregen er een neventak bij. De ondernemingsvorm is hierdoor vaak complexer geworden. Dit stelt dan ook hoge eisen aan het ondernemerschap en de managementcapaciteiten van de opvolger.  

Ouders hebben vaak nog meer kinderen, die gemiddeld genomen steeds hoger zijn opgeleid. Zij zijn ook opgegroeid op het familiebedrijf en willen ook graag meebeslissen over de overdracht. Daarnaast willen ouders hen ook wat doen toekomen.

Is alles goed geregeld voor de bedrijfsoverdracht?

De familie maakt zich vaak zorgen over wat er geregeld is als één van de ouders komt te overlijden. Zijn de testamenten aangepast aan de voorgenomen bedrijfsoverdracht? Als de opvolger het bedrijf tegen een lagere waarde verkrijgt dan de vrije verkeerswaarde, wordt er in de leveringsakte vaak een vervreemdingsbeding opgenomen. Bepalingen hierin over blijvende arbeidsongeschiktheid bij de opvolger, eerder stoppen met voortzetting van het agrarische bedrijf of een gedeelte van het bedrijf, kunnen leiden tot afrekenen van de meerwaarde bij de ouders of bij hun erfopvolgers.

Emoties

Daarnaast wekt het overnameproces ook emoties op bij de ouders. Ze zijn misschien terughoudend om de macht af te staan, om keuzes te maken tussen hun kinderen of ze vinden het moeilijk te beseffen dat ze zich in een volgende levensfase bevinden. Ook de reacties van de andere familieleden kunnen hier een rol bij spelen.  

Tips voor een soepele bedrijfsoverdracht

  • Begin op tijd;
  • Zorg voor harmonie binnen het gezin en continuïteit van het bedrijf;
  • Zorg dat een bedrijfsovername door de opvolger ook geregeld is bij overlijden, bij arbeidsongeschiktheid, bij echtscheiding of als de opvolger besluit eerder te stoppen met werken;
  • Schakel een adviseur in als procesbegeleider;
  • Maak plannen voor een goede oudedagsvoorziening voor de ouders;
  • Geef de bedrijfsopvolger tijdig de ruimte om zichzelf en het bedrijf te ontwikkelen.

Bron: ABAB

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
EVO Grubber 3.0 voorzetwoeler voor niet-kerende bodembewerking
24 jun

EVO Grubber 3.0 voorzetwoeler voor niet-kerende bodembewerking

Demonstratiedagen Spuittechniek: ben je er ook bij?
24 jun

Demonstratiedagen Spuittechniek: ben je er ook bij?

TKD 2025: Marant toont hybride dieselmotor en accupakket voor Iveco Daily
23 jun

TKD 2025: Marant toont hybride dieselmotor en accupakket voor Iveco Daily

Beeldverslag TKD 2025 - deel 3
23 jun

Beeldverslag TKD 2025 - deel 3

TKD 2025: introductie HITACHI ZE150W
20 jun

TKD 2025: introductie HITACHI ZE150W

Toon meer

Aanbevolen voor jou! management

Agricycling bespaart kosten, verbetert bodem én biedt nieuw verdienmodel

Agricycling bespaart kosten, verbetert bodem én biedt nieuw verdienmodel

Landkracht verhuist van Hellendoorn naar Luttenberg

Landkracht verhuist van Hellendoorn naar Luttenberg

Loon- en verhuurbedrijf Melse Maljaars viert bijzonder jubileum

Loon- en verhuurbedrijf Melse Maljaars viert bijzonder jubileum

Themapagina's

BemestingGewas & ruwvoerLoonwerk activiteitenLandbouwmachinesTrekkers Mechanisatie

Beregening / Irrigatie

Hakselen

Inkuilen

Maaien

Management

Onderzaaien

Onkruidbestrijding

Oogsten

Rooien

Slootonderhoud

Spuiten

Transport

Eggen

Frezen

Grondverzet

Kilveren

NKG

Ploegen

Schoffelen

Woelen

Toon meer

Footer

Onze vakpartners

Logo vakpartner - TRAXX

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

  •  *
  •  *
    Vul hier uw e-mailadres in
  • Abonneren
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
deLoonwerker.nl

Copyright © 2025 Prosu BV | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid

  • Bemesting
    • Compost
    • Derogatie
    • Dierlijke mest
    • Drijfmest
    • Kunstmest
    • Mest uitrijden
    • Mestscheider
    • Sleepvoet
    • Vaste mest
  • Gewas & ruwvoer
    • Aardappelen
    • Graan
    • Grasland
    • Groenbemesters
    • Mais
    • Suikerbieten
    • Uien
  • Machines
    • Balenwikkel- en persmachines
    • Combine en maaidorser
    • Hakselaar
    • Kipper
    • Kunstmeststrooier
    • Maaiers
    • Onderhoud
      • Brandstof
      • Tractorbanden
      • Verlichting
    • Rooier
    • Silagewagen
    • Sleepvoet
    • Zaaimachine
    • Zelfrijder
    • Zodebemester
  • Activiteiten
    • Beregening en irrigatie
    • Grondbewerking
      • Eggen
      • Frezen
      • Grondverzet
      • Kilveren
      • NKG
      • Ploegen
      • Schoffelen
      • Woelen
    • Hakselen
    • Inkuilen
    • Maaien
    • Management
    • Onderzaaien
    • Onkruidbestrijding
    • Oogsten
    • Rooien
    • Slootonderhoud
    • Spuiten
    • Transport
  • Trekkers
    • Case-IH
    • CLAAS
    • Deutz-Fahr
    • Fendt
    • John Deere
    • Kubota
    • Massey Ferguson
    • New Holland
    • Steyr
    • Valtra
    • Alle trekkers
  • Mechanisatie
    • Amazone
    • Joskin
    • Kaweco
    • Krone
    • Kverneland
  • Vakpartners
    • Traxx
    • Vredo
  • Abonneren & meer
    • Stem op de Trekker van het Jaar 2024
    • Adverteren
    • Contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Abonneren op vakblad de Loonwerker
    • Meedoen aan Trekker van de Week
  • Winkelmand